https://www.asahi.com/articles/ASL654SJBL65OHGB005.html
病院だけに、心苦しいですよね。
確かに労使協定をこす残業をさせていたとはいえ、
そのおかげで患者が診察してもらえていたんですからね。
医師に対してはとてもありがたいと思いますが、経営者は
これをいち早く改善してほしいですね。
特に患者の生命に係る案件も出てくるでしょうし。
そこのところは特にしっかりしてほしいところです。
それと・・・・
労働基準監督署、一応仕事してるっぽいですが、
うちの会社にも来て下さい（笑）
仕事がまだまだ甘いと思われるのは損だと思いますよ？
民間は残業してても成果が出ないとあれこれ言われますし、
残業代はそもそもないと言って出さないところなんて
山程ありますから。
それこそ、それを求めると、違法残業になっちゃいますかね？（笑）
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