おいてかれるようで焦ったり
切羽詰まらなくなったのでのんびりしたり。
でも全くなしってのはなんだか寂しい気も。
いろいろあるよ、ECといっても
裏じゃ人間ががっつり絡んでるから
面倒くさいこともたくさんあったりするんだよね（笑）
例えば地方の中小企業だと、親族経営が多いじゃない？
そんな会社だと、社員がどんなに優秀だとか積極的だとか
意見を言うだとかは、すべて親族に押しつぶされるんだよね、
特に甘やかされた息子や娘には。
やるって言って大ナタ振るったくせに実際にやったのは
数日だけで長続きしないとか、身近によくあるもんだから
そりゃあやる気なくす社員続出だったりするよね。
残業手当なんてそもそももらえないけど、受け持った仕事は
そもそも定時内に収まらないという矛盾を抱えても
意に介せず。
社員の労務管理は時間で管理じゃなく、休みは「0」、
出勤は「1」みたいな（笑）
ECなんて日々改善、考察し変化が求められるのに
やる気のない親族の一部のおかげで、お客さんから、
もっとこうした方がいいのにってご意見まで無視、というか
ちゃんとこなせないから結果的に放置プレイ。
ECに関わるって仕事的には面倒なことがたくさんあるけど
面倒くさいやつはごめんだな。
あと、この手にある、「一緒にできるといいですね」って感じの
社交辞令って結構ある。
そういうのも面倒くさい（笑）
一昨年年末に社交辞令というトラップに引っかかったし（泣）
社交辞令に引っかかる俺が悪いんだな（笑）
まあ、こういうのをすべて吐き出して再起動してみようかな。
再起動してみたら立ち上がらないってこともあるかも（笑）