​仕事場に子供を連れて仕事をするって、

最近の会社では「あり」って事に

なってるのかな？

それも社長の娘の子なんだけどね。

子供に対する環境が変わってきてるから、

安易に駄目とか否定したりすると

返り討ちにあうからね。

恐ろしい。

仕事に支障が出るとアウト、

でなければOKって認識って事で

受け入れておけばOK？