http://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000090547.html
非正規社員にも賞与・昇給 政府が指針案
だそうですが、ぜひ積極的にやってほしいものです。
ただ、正規社員でさえも賞与がないという会社はどうしたら
よいのでしょうか?(笑)
正規社員なのに賞与、昇給がないのは何とも情けないものですが、
情けないと思ってほしい一番の人物はその会社の経営者。
社員は方針に従って労働を提供し、その対価を頂いているわけです。
その対価が対等でないのであれば、経営者は反省すべきだし、
それがひどければ恥と思うべき、だと私は思います。
社員のことを悪く言う前に、経営者自身が仕事をこなせているのか
どうか、自分自身でちゃんとチェックしてほしいものです。
[amazonjs asin=”4478069832″ locale=”JP” title=”残業ゼロがすべてを解決する――ダラダラ社員がキビキビ動く9のコツ”]