http://www.yomiuri.co.jp/national/20150515-OYT1T50060.html

これ、中小企業は対象外なのでしょうか？
求人票の時点で嘘をつき、
当たり前のように残業させ、
タイムカードまで誤魔化そうとする
企業なんてすぐそばにあるのに。

労働基準監督署は、何してんねん

って言われても、どうせ平気だとは思いますし、
どうせ動いてくれないとあきらめムードでは
本当の是正にはつながらない、
そう思いますがいかがでしょうか？

一般市民が、監督署の職員にさえ
あったことがない人が大半ですしね。