「日記」タグアーカイブ

文字の力

なんかね、文字は人となりを表してると感じるものだから、

ネットとはいえ、気軽に声をかけられる(メッセージを送ることができる)人と

そうでない人がどうしても出てしまう。

本人にあったことがあってもだ。あまり会ってない人だったりするとなおさらかな。

 

誰がどう見ても、

「あ」

は、

でしかないんだけどね。

その人の本心というか本質を映し出してる気がする。

じゃあ、自分はって?

自分自身のことは一番わからないんだよね。(^^;

残すこと

残すということはなかなか難しい

どんな事があっても、日記的なログは

残していったほうがいいんだろうなあ、と

最近特に感じる。

些細な事でも、短文でもいいから

何かしら残しておいたほうが良いのではないか、

そう思えるようになってきた。

誰かに読んでもらえるような立派な

文章ではないし、読みにくいかもしれないが

書けば何か引っかかることがあるかもしれない。

このブログも、なんだかんだで数年

続いている。

アクセスなんて殆ど無いけど、

自分がこのブログを見返したときに、

あのときはこんなことを 思っていたんだとか

思い返すだけでもずいぶん違うのではないか。

今日の夕方あたりから頭が痛くなった

せいもあってちょっと感傷的に

なっているということもあるけれども、

ブログを書くということをルーティンに

して何かしら少しでもその時に

思ったこと感じたことやったことを

していくことが大事なのかな。

長文にでもなれば少しは拾って

もらえるのかもしれないけれども

ぼちぼちやって行くと言うのも

ブログのある意味にゆるさなのかも

しれない。

あくまでもぼちぼちと。

 

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いろいろあるけど・・・ECというか・・面倒くさい繋がりで(笑)

おいてかれるようで焦ったり
切羽詰まらなくなったのでのんびりしたり。
でも全くなしってのはなんだか寂しい気も。
いろいろあるよ、ECといっても
裏じゃ人間ががっつり絡んでるから
面倒くさいこともたくさんあったりするんだよね(笑)
 
例えば地方の中小企業だと、親族経営が多いじゃない?
そんな会社だと、社員がどんなに優秀だとか積極的だとか
意見を言うだとかは、すべて親族に押しつぶされるんだよね、
特に甘やかされた息子や娘には。
 
やるって言って大ナタ振るったくせに実際にやったのは
数日だけで長続きしないとか、身近によくあるもんだから
そりゃあやる気なくす社員続出だったりするよね。
 
残業手当なんてそもそももらえないけど、受け持った仕事は
そもそも定時内に収まらないという矛盾を抱えても
意に介せず。
社員の労務管理は時間で管理じゃなく、休みは「0」、
出勤は「1」みたいな(笑)
 
ECなんて日々改善、考察し変化が求められるのに
やる気のない親族の一部のおかげで、お客さんから、
もっとこうした方がいいのにってご意見まで無視、というか
ちゃんとこなせないから結果的に放置プレイ。
 
ECに関わるって仕事的には面倒なことがたくさんあるけど
面倒くさいやつはごめんだな。
 
あと、この手にある、「一緒にできるといいですね」って感じの
社交辞令って結構ある。
そういうのも面倒くさい(笑)
 
一昨年年末に社交辞令というトラップに引っかかったし(泣)
社交辞令に引っかかる俺が悪いんだな(笑)
 
 
まあ、こういうのをすべて吐き出して再起動してみようかな。
再起動してみたら立ち上がらないってこともあるかも(笑)