こういう、お上の取り組み、
いいじゃないですか。
広島カープのお膝元だから、ということが
きっかけであって、こうしたノー残業デーに対する取り組みは、
ぜひ全国に広がって欲しいですね。

例えば、○○のライブの時はノー残業デーとか、
サッカーのホームの試合にはノー残業デーとか。
やれるきっかけはたくさんあります。
あえて、意図的にこれを守らなかったら
罰則があるぐらいに強く推し進めないと
なかなか普及しない。
また、残業しなくても良い収益体制と
従業員満足の向上を経営者が同時に進められなくなると
長続きはしないであろう。

こういう、お上の取り組み、
いいじゃないですか。
広島カープのお膝元だから、ということが
きっかけであって、こうしたノー残業デーに対する取り組みは、
ぜひ全国に広がって欲しいですね。

例えば、○○のライブの時はノー残業デーとか、
サッカーのホームの試合にはノー残業デーとか。
やれるきっかけはたくさんあります。
あえて、意図的にこれを守らなかったら
罰則があるぐらいに強く推し進めないと
なかなか普及しない。
また、残業しなくても良い収益体制と
従業員満足の向上を経営者が同時に進められなくなると
長続きはしないであろう。