うーん、これってどうなんでしょう？
不正に関わった関係者が処分されるのは
わかるのですが、1300人もいるんですか？

これが本当ならあまりにも酷い話ですが、
会社の縦社会、自分立ちの生活がかかっている状況で、まさにプレッシャーが
かかっている状態の中、賃金カットが
妥当なのかどうか、よく検討して欲しいところですよね。

不正があった生産所で働いていたというだけで賃金カットというのであれば
まさに権利の不当行使。

不正をやれと言われてプレッシャー、
賃金カットでプレッシャーでは
あまりにもひどすぎる話です。

そこんとこを精査してほしいものです。