上司は「気に入った部下」だけ育てればいい。 | Books&Apps
https://blog.tinect.jp/?p=77292
経営者の本音としてはとても興味深いです。まあ、人間ですから好みもあるでしょうし、合わせて贔屓にもなる。
行き過ぎて、イエスマンを作ったり、気に入らない人は貶すようなことはあってはならないですが、商売においても、儲かる商品を売るセオリーがあるように、人材も、より貢献してくれる人、貢献しようと努力する人を優先したいという思いは理解できます。
こんな経営者なら、納得はします。(全員納得はしないでしょうけど）
逆に、研修を受けさせたからといってできるのが当たり前でしょ、みたいな、人材の成長を促すのではなく、検証を受けさせたという満足感？事実だけを残して、突き放すようなことをするひとは論外ですけどね。
symphony
新緑がとてもきれい
AppleWatch「心臓のリズムに心房細動が…」ユーザーさん「兆候や異常もないんだけど」→受診すると…
https://maidonanews.jp/article/14625965
こんなことあったら、欲しくなるじゃないですか。特に自覚症状のないことだと特に思います。
この方は心房細動の通知で、実際に検査に行ったところ、大事には至らなかったそうですが、自覚症状のない病気が実際に症状が進んでいて、気がついたら、または症状が出た時点でアウト、なんてこともあるわけですよ。
アップルウォッチ、すげー！
欲しい！
鉄のフライパンの焼入れ作業
これは忘れないように保存。イザってときに見たくても見れないんだよね（笑）
エヴァンゲリオンのフォント
マティスpro EB フォントワークス。忘れないように。
久々のキャンプ
白川村の村長が役場の歓送迎会で新型コロナウイルスに感染｜NHK 岐阜県のニュース
https://www3.nhk.or.jp/lnews/gifu/20220414/3080008645.html
国内全体としては、経済を回さなくてはいけないという暗黙の了解がどこかにあるけども、こうしたことがニュースになるうちは、利害の発生しない集会などはまだまだ控えるべき、と思います。
発生して濃厚接触者になった、というニュースも同様ですね。ニュースにならなくなるほど薬の開発や、珍しくないほどにならないと、普段から交流もしてないのに、やたら交流をすべきと言ってみたり、屁理屈のような理由で集まることは当分控えておいたほうが良さそうですね。
ドコモ「5Gギガライト」から「ahamo」へ、「dカード GOLD」から「dカード」への乗り換えを検討した結果：スマホ料金プランの選び方 – ITmedia Mobile
https://www.itmedia.co.jp/mobile/spv/2204/14/news058.html
これについてはもうちょっと書こうと思いますが、単純に単体の料金だけで高いだの安いだので話をまとめてはいけないってことですね。
ということで、どこかでまた追加します。